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Desde 2014, en Embargosalobestia estamos en búsqueda de los candidatos ideales para nuestros equipos. Buscamos la conexión perfecta entre el puesto de trabajo, los candidatos y nuestros valores corporativos, creando una sinergia en la que se desarrolle un sentimiento de pertenencia a la compañía que implique dedicación y compromiso con las metas de la empresa y con las motivaciones de la persona trabajadora.

Si elegimos a las personas con las que compartimos nuestra vida porque sentimos que nuestros principios están en sintonía, entonces ¿Por qué no elegir igual a nuestros empleados?

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